top of page

Coaching voor volwassenen

Man op berg.jpg
LisbehtPeeters_0195 (2) vierkant.jpg

Wanneer je vast zit,
hoeft dit niet het einde te zijn.

Vaak is het het begin
van iets nieuws!

 

Coaching bij mij is helder, warm, eenvoudig en effectief.
Ik help je zien waar je onderweg jezelf kwijtgeraakt bent en hoe je weer kunt kiezen voor wat écht voor jou klopt.

​

Voor wie?

Voor volwassenen die:

  • vastlopen in hun werk of in hun privéleven,

  • kampen met stress en een burn-out voor willen zijn,

  • zoeken naar een privé-werk balans die voor hen werkt,

  • nieuwsgierig zijn naar richting,

  • twijfelen, overdenken of niet meer voelen wat ze willen,

  • voor een belangrijke keuze staan,

  • hun loopbaan willen heroriënteren,

  • opnieuw grip willen op energie, grenzen of balans,

  • verlangen naar rust, duidelijkheid en zelfvertrouwen,​

  • duurzame keuzes willen maken,

  • zichzelf willen ontwikkelen (bv (zelf)leiderschap, mentale gezondheid, weerbaarheid,...)

  • ...

​

Thema’s waarmee je bij mij terecht kunt

  • Vastzitten / blokkades

  • (Levens)vragen

  • Professionele keuzes

  • Loopbaanbegeleiding

  • Stress, overwhelm, mentale ruis

  • Grenzen, zelfvertrouwen, richting

  • Conflicten of moeilijke gesprekken

  • “Ik weet niet meer wat ik wil”

  • ...

​

Ook organisaties kunnen met mij samenwerken.
Ik begeleid medewerkers, leidinggevenden en teams die vastlopen, richting zoeken of sterker willen staan. 

Coachingthema’s:

  • stress & veerkracht,

  • communicatie,

  • moeilijke gesprekken,

  • leiderschap,

  • teamdynamieken,

  • loopbaanvragen,

  • grenzen,

  • mentale rust,

  • samenwerking en conflict,

  • ...

​

Als Professional Certified Coach (ICF) sta ik garant voor kwaliteit, diepgang en resultaat.

Tijd om te veranderen_edited.jpg

Hoe gaan we te werk?

1. We beginnen bij de kern
Wat blokkeert je? Wat houdt je tegen? Wat raakt je?...

Wat zijn jouw sterktes, talenten, waarden,...?

In welke contexten gedij jij het beste?
We maken het helder, zonder oordeel.

​

2. We brengen rust en overzicht
Je ontdekt wat je nodig hebt en wat jouw richting is.

​

3. We vertalen het naar actie
Concreet, haalbaar, logisch.
Je hoeft het niet groter te maken dan het is — net genoeg om weer in beweging te komen.

​

Mijn aanpak?
Pragmatisch, warm, duidelijk.
Diepgaand zonder zwaar te maken.
Veilig, verbindend en met humor waar het kan.

​

​

Specifiek voor loopbaan begeleiding ​

Als loopbaan coach neem ik jou mee door de deze verschillende fases. Ik stel vragen, laat je nadenken, doe je van perspectief wisselen, geef je feedback en ontdek samen met jou jouw potentieel. We werken op de inside-out manier en baseren ons op de Keuzekompas®-methodiek.

​

We nemen hiervoor voldoende tijd om er een diepgaand proces van te maken. Met de ondersteuning van de loopbaan cheques van de VDAB, en via het loopbaancentrum MyFutureWorks, hebben we 4 uur om naar een degelijk en motiverend resultaat toe te werken. Het traject dat we samen afleggen wordt meestal opgesplitst in 4 blokken en loopt over een periode van ongeveer 2 à 3 maanden.

​

Je kan ook los van de loopbaancheques loopbaanbegeleiding bij me volgen via het Keuzekompas®.

Daarbij gaan we even diepgaand te werk als bij de loopbaanbegeleiding met loopbaancheques.

​​​

Loopbaancentrum My Future Works
Loopbaancheque VDAB
Onderweg.jpg

Wat neem je mee uit jouw coaching?

Inzichten in jouw talenten en sterktes

Die ervoor zorgen dat jij je potentieel kan ontwikkelen

 

Meer zicht op jouw mogelijkheden

Omdat (loopbaan) coaching je perspectief verruimt

 

Jouw waarden en drijfveren

Zodat je keuzes kan maken die bij jouw authentieke Ik passen

 

Antwoorden op je coachvraag

Die vanuit jezelf komen en passen bij wat jij wilt

 

Een verrijkte woordenschat

Die je helpt bij het uitdrukken van wat jij wilt... en in het leven in het algemeen

​

 Een concreet en haalbaar actieplan

Op jouw maat geschreven, realistisch en direct toepasbaar

​

Meer energie en motivatie

Om stappen te zetten buiten je comfortzone

 

… and last but not least

Een glimlach op je gezicht en in je hart!

Mentor coaching

Ben je op zoek naar iemand om met te sparren over één of meerdere complexe vraagstukken?

​

Op zoek naar scherpzinnige inzichten, duidelijkheid en nieuwe perspectieven die je zelf niet meer ziet?

​

Iemand die je enerzijds uitdaagt om uit je comfortzone te gaan verkennen en je anderzijds inspireert met expertise, levenservaring en een scherpe warme blik?

​

Dan is mentor coaching iets voor jou.

​

​

Klaar voor helderheid?

We starten met een kort kennismakingsgesprek.
Daarna bepaal jij of je verder wilt.

Boek jouw kennismakingsgesprek!

Dank je wel voor jouw bericht!

Als Associate Partner bij Möbius was ik op zoek naar een klankbord om enerzijds mijn strategische positionering binnen de organisatie verder te verfijnen en anderzijds beter om te gaan met de spanningsvelden tussen werk en privé.

In de gesprekken met Lisbeth vond ik precies die combinatie van scherpzinnige inzichten, rust en praktische bruikbaarheid waar ik naar op zoek was. Haar aanpak was tegelijk professioneel en persoonlijk: ze creëerde een veilige ruimte waarin ik vrijuit kon reflecteren over mijn rol, ambities en uitdagingen.

​

We vertrokken vanuit een helder kader met duidelijke doelstellingen, en via gerichte interventies en verdiepende vragen bracht Lisbeth me tot inzichten over mijn eigen gedragspatronen en de dynamieken met mijn stakeholders. Ze daagde me uit om alternatieve perspectieven te verkennen en bood me tegelijk bruikbare handvaten aan om daar ook effectief naar te handelen. Haar ervaring in het begeleiden van leiders op managementniveau was voelbaar: ze wist telkens de juiste toon te vinden tussen empathie en scherpte.

 

Wat me vooral bijblijft, is de manier waarop Lisbeth me begeleidde in zelfreflectie én in actie: ik kon niet alleen beter benoemen wat ik nodig had of wilde veranderen, maar kreeg ook concrete tools om mijn gedrag en communicatie af te stemmen op mijn context. De inzichten die ik tijdens het traject verwierf, hebben geleid tot merkbare verschuivingen – in mijn eigen aanpak én in de manier waarop ik binnen de organisatie word gepercipieerd. Ik kijk dan ook met grote waardering terug op dit coachingtraject.

Peter D.

bottom of page