top of page

Voor volwassenen

EENKRU~1.JPG
LisbehtPeeters_0195 (2) vierkant.jpg

Wanneer je niet weet welke kant je op wilt,
hoef je het niet alleen
uit te zoeken.

Ook wanneer je wél weet waar je naartoe wilt en onderweg toch vastloopt, kan coaching jou helpen om opnieuw in beweging te komen.

Je hoeft niet méér je best te doen.

Je mag vooral ontdekken wat voor jóu klopt.

Samen brengen we opnieuw helderheid en richting in je leven of je loopbaan.

​​Wanneer is coaching iets voor jou?

Je hoeft geen 'probleem' te hebben om voor coaching te kiezen.

 

Je kiest voor coaching omdat je voelt dat...

  • je blijft twijfelen,

  • je hoofd niet stilstaat,

  • je al lang voelt dat er iets moet veranderen,

  • je niet meer weet wat jij eigenlijk wilt,

  • je werk voor jou niet meer klopt,

  • je wel functioneert maar niet meer leeft,

  • je jezelf wilt ontwikkelen,

  • je opnieuw grip wilt op jouw energie, grenzen of balans,

  • je keuzes wilt maken die écht bij jou passen en ook op langere termijn goed voelen.

In coaching hoef je nog geen antwoorden te hebben.
Enkel de bereidheid om te onderzoeken wat er in jou leeft.

​​​​​​​​Als Professional Certified Coach (PCC) bij de International Coaching Federation (ICF)

sta ik voor professionele coaching met kwaliteit, diepgang en een duidelijke focus op resultaat.

PCC.png
Tijd om te veranderen_edited.jpg

Je draagt het antwoord vaak al
in jezelf.

Alleen is het soms moeilijk om het (nog) te vinden.

Iedereen beschikt over een innerlijk kompas.

Dat kompas wijst je richting.

Naar wat bij je past.

Naar wat jou energie geeft.
Naar keuzes waar je later met vertrouwen op terugkijkt.

Alleen raken we dat kompas onderweg soms kwijt.

Door verwachtingen (van onszelf of anderen).

Door angst (voor falen of succes).

Door gewoonte of doordat we te lang naar anderen hebben geluisterd.

Coaching helpt je opnieuw verbinding te maken met jouw innerlijk kompas.

CLOSE-~2.JPG

Het Keuzekompas®

Wanneer richting vinden meer vraagt dan een goed gesprek.


Soms helpt een gewoon gesprek.

Soms heb je nood aan een helder kader en een heldere begeleiding.

Het Keuzekompas® is een diepgaand traject waarin we samen jouw unieke binnenwereld onderzoeken.

Niet om jou te vertellen welke keuze je moet maken, wel zodat jij zelf opnieuw duidelijk ziet:

✔ wie je bent

✔ wat je belangrijk vindt

✔ waar jouw talenten liggen

✔ welke omgeving bij jou past

✔ welke keuzes écht kloppen

In een traject van vijf uur in het totaal brengen we stap voor stap in kaart wie jij bent, wat jou drijft, waar je goed in bent en energie van krijgt én welke omgeving jou helpt om tot je recht te komen. Al deze inzichten brengen we samen in persoonlijke Keuzekompas®.

Een kompas dat ook in de toekomst richting blijft geven wanneer je opnieuw voor belangrijke keuzes staat.

Keuzekompas kaartjes cl_edited.jpg

Loopbaancoaching

Sta je op een kruispunt in je loopbaan? Vraag je je af of je huidige job nog bij je past, welke volgende stap je wilt zetten of hoe je opnieuw meer energie en betekenis in je werk vindt? Ook binnen loopbaanbegeleiding zoeken we vanuit jouw innerlijk kompas naar een richting die duurzaam bij jou past.

We nemen hiervoor voldoende tijd om er een diepgaand proces van te maken. Met de ondersteuning van de loopbaancheques van de VDAB, en via het loopbaancentrum MyFutureWorks, hebben we 4 uur om naar een degelijk en motiverend resultaat toe te werken. Het traject dat we samen afleggen wordt meestal binnen een periode van ongeveer 2 à 3 maanden.

Je kan ook los van de loopbaancheques loopbaanbegeleiding bij me volgen. Daarbij gaan we even diepgaand te werk als bij de loopbaanbegeleiding met loopbaancheques.

Man en vrouw naast elkaar, ongeveer even groot, alleen achterkanten zichtbaar, man wijst n

Mentorcoaching

Zoek je een ervaren klankbord voor een complex professioneel of persoonlijk vraagstuk? Iemand die je uitdaagt, nieuwe perspectieven opent en tegelijk expertise en levenservaring inbrengt?

Dan is mentorcoaching iets voor jou.

Mentorcoaching is bedoeld voor iedereen die op zoek is naar een sparringpartner.

Mentorcoaching is niet bedoeld voor mensen die op zoek zijn naar een opleiding of snelle oplossingen.

Wanneer kies ik voor coaching, 
Keuzekompas
®-traject of mentorcoaching?

LisbethPeeters_0006_edited.jpg

Hoe gaan we te werk?

Stap 1: We maken vrijblijvend kennis

We bespreken kort wat er speelt en wat je graag wilt veranderen of onderzoeken.

 

Stap 2: We bekijken wat bij jou past

Is individuele coaching aangewezen? Mentorcoaching? Loopbaanbegeleiding? Of biedt een Keuzekompas®-traject het kader dat jij nodig hebt?

 

Stap 3: We gaan samen aan de slag

Met één doel: dat jij opnieuw helderheid vindt en vanuit je eigen innerlijk kompas verder kunt.

De kennismaking en het verhelderen van je vraag zijn vrijblijvend en gratis.

Haar van de vrouw zwart maken.jpg

Wat coaching jou oplevert

Meer helderheid
Over wat er speelt en wat jij écht wilt.

Meer inzicht in jezelf
In je talenten, sterktes, waarden en drijfveren.

Meer zicht op mogelijkheden
Zodat je opnieuw perspectief en keuzevrijheid ervaart.

Keuzes die bij jou passen
Niet omdat ze van je verwacht worden, wel omdat ze kloppen met jouw innerlijk kompas.

Concrete stappen
Een haalbare weg vooruit die past bij jou en jouw context.

Meer energie en vertrouwen
Om daadwerkelijk in beweging te komen.

 

… and last but not least

Een glimlach op je gezicht en in je hart! ❤️

​​

MAKEAL~1_edited.jpg

Ook voor organisaties

Ook binnen organisaties begeleid ik medewerkers, leidinggevenden en teams die vastlopen, richting zoeken of sterker willen worden.

Denk aan vragen rond leiderschap, stress en veerkracht, communicatie, samenwerking, conflicten en professionele ontwikkeling.

Als Professional Certified Coach (ICF) begeleidde ik al meer dan 30 profit- en non-profitorganisaties binnen verschillende sectoren.

Klaar voor meer helderheid?

We starten met een kort kennismakingsgesprek.
Daarna bepaal jij of je verder wilt.

Boek jouw kennismakingsgesprek!

Dank je wel voor jouw bericht!

Als Associate Partner bij Möbius was ik op zoek naar een klankbord om enerzijds mijn strategische positionering binnen de organisatie verder te verfijnen en anderzijds beter om te gaan met de spanningsvelden tussen werk en privé.

In de gesprekken met Lisbeth vond ik precies die combinatie van scherpzinnige inzichten, rust en praktische bruikbaarheid waar ik naar op zoek was. Haar aanpak was tegelijk professioneel en persoonlijk: ze creëerde een veilige ruimte waarin ik vrijuit kon reflecteren over mijn rol, ambities en uitdagingen.

We vertrokken vanuit een helder kader met duidelijke doelstellingen, en via gerichte interventies en verdiepende vragen bracht Lisbeth me tot inzichten over mijn eigen gedragspatronen en de dynamieken met mijn stakeholders. Ze daagde me uit om alternatieve perspectieven te verkennen en bood me tegelijk bruikbare handvaten aan om daar ook effectief naar te handelen. Haar ervaring in het begeleiden van leiders op managementniveau was voelbaar: ze wist telkens de juiste toon te vinden tussen empathie en scherpte.

 

Wat me vooral bijblijft, is de manier waarop Lisbeth me begeleidde in zelfreflectie én in actie: ik kon niet alleen beter benoemen wat ik nodig had of wilde veranderen, maar kreeg ook concrete tools om mijn gedrag en communicatie af te stemmen op mijn context. De inzichten die ik tijdens het traject verwierf, hebben geleid tot merkbare verschuivingen – in mijn eigen aanpak én in de manier waarop ik binnen de organisatie word gepercipieerd. Ik kijk dan ook met grote waardering terug op dit coachingtraject.

Peter D.

bottom of page